大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于为中国春运点赞的话的问题,于是小编就整理了2个相关介绍为中国春运点赞的话的解答,让我们一起看看吧。
有人说现在春节期间依然存在“空巢老人”的问题,对此你怎么看?
如何看待春节期间依然存在“空巢老人”的问题。
如今,已经是2019年的二月份了,春节也是日益临近。在这个画家欢乐、普天同庆的日子里,你可曾想过,在一些农村,“空巢老人”的现象,却依旧很普遍。那么究竟是什么原因,导致出现这种状况?又该如何去改善和解决呢? 诚然,这是一个老生常谈的问题。自国家改革开放以来,乡村城市改革的逐步深化进行,城镇化的脚步逐渐加快,有越来越多的年轻人常年在外打工。总体上呈由西向东,由南向北迁移。
作为劳务输出大省的河南、安徽、四川等省份,“空巢老人”的问题尤为突出。当然大部分劳务人员会在年根,结束一年的打工,随着春运踏上回家的脚步。但总有一部分人,无法回到父母儿女身边,在处处洋溢着过年喜庆的异域他乡辛勤工作着,只是为了能够多挣一点钱。
在笔者看来,“空巢老人”问题的持久存在,主要是由于我国经济发展水平尚未达到一定高度,低收入人群依然庞大。存在“空巢老人”问题的家庭,大多是外出务工的低收入人群家庭。一年的辛勤打工或许并不能完全解决子女上学、父母养老的问题,需要在节***日加班获得超额报酬。
那么这种问题不可能在一朝一夕可以完全改观,这是一个循序渐进的过程。令人可喜的是,我国经济发展虽然面临着下行压力,但是总体上运行在合理区间,总体经济水平不断提高,中等收入人群不断扩大,低收入人群也会慢慢减少, “空巢老人”问题,会逐渐缓解。
但是,在很长一段时间内,“空巢老人”问题会一直存在于我们的社会上生活当中。如何处理和解决问题,成为了时下当务之急。在笔者看来,问题的解决是多方面的。其一,社会要加快城市社区、农村乡村养老服务建设。
对于一些生活困难、难以独立生活的老人,尤其是独居老人,更要统筹安排养老问题。其二、加强社区、乡村文化建设,大力推动优秀文化下基层。例如民俗文化巡回展览、优秀文艺演出巡回举办、优秀电影巡回公映等。
其三,积极推进定点扶贫、精准扶贫等措施,从根本上解决低收入家庭的实际困难,积极促进“空巢老人”家庭团圆、幸福。
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很多公司企业在过年的时候都有让外地员工回家过年的文化,对此你怎么看?
相信这种公司应该不在少数,这也是公司一种人文关怀,有的员工可能老家在很远的地方,如果完全按照国家法定节***日来放假的话,有可能大年三十还在路上没回去呢
但是如果全部放***的话也不合适,如果公司还有没办理完的工作需要有人来做最后的收尾工作,就势必需要有人站最后一班岗,其实算下来,让外地员工先行回家只是多了外地员工一个路上的时间,但是站在员工的角度上来看,这样的公司,这样的老板是很让人感动的。
忙活一年,有的员工离家很远,必须提前订票,要不然这个年就回不去了,辛辛苦苦一年就是为了过年能回家陪陪家里的亲人,而且订票不是说你想订哪天就一定能订到哪天的,作为在本地上班的我来说,我也能想的开。
不是说本地的不用团圆不用过年过节,只是你更加方便兼顾到工作和家庭,本地员工你天天都可以回家,天天都可以见到亲人朋友,在别的同事提前团聚的这几天放平心态,而且一般公司也不会说白白让你坚持到最后的,一般都会给你奉上一个大大的红包,你的所有行动也都看在公司眼里的,有时候不需要特别苛求,放平心态你才会有更好的一个发展前景不是么?
大家感觉我说的有道理么。
大大点赞。这是鼓励员工爱家爱公司,爱岗敬业的一种非常好的方式。春节是中国人团圆的节日,但如今很多人工作地和家人所在地不在一起,有的甚至外省,一年难得见面一次。部分公司让外地员工优先回家过年团聚,这其实是公司的一种很好的***,是一种人性化的措施,也是公司长治久安、持续发展的一种良好的保障措施。每逢佳节倍思亲,春节尤其如此,大家忙碌一年都希望跟家人团聚一堂、其乐融融、吃喝玩乐,一起放松。现在,因为上班和工作岗位性质特点等多方面原因,还有交通距离的原因,工作地点和家人所在地点经常不在一个地方,不在一个城市,甚至有的是各自在不同省份,路上路途遥远,坐车、倒车、买机票、坐火车等非常花时间,春运路上辛苦众人皆知,最后到家经常需要一天时间。
相比起来,一些本地员工基本上吃喝都在家里,跟家人基本上每天见面或者经常见面,相对来说,没有太多的距离阻隔。需要注意的是,本地人也要过节,合理调休、合理安排时间即可。
其实春节放外的员工优先回家过年,这是一种鼓励员工发展的良好举措,有利于员工爱岗敬业,真抓实干,积极向上,爱岗敬业,作出更大贡献。
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