春运返程是硬仗吗,春运返程什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于春运返程是硬仗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍春运返程是硬仗吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司2月10日要求上班，但我所在县城客运还没启运，咋办？怎么与上级沟通？
2. 亚洲杯D组伊朗很可能小组第一，四分之一决赛为了避开伊朗，下一轮里皮会不会力拼韩国？

公司2月10日要求上班，但我所在县城客运还没启运，咋办？怎么与上级沟通？

现在已经2.9号晚上11:30了，如果还没有沟通，记得马上发条微信短信告诉你的上司，因为老家封路，汽车停运，不能出来，然后会及时关注汽车开通时间和其他出行方式，进快赶回去上班。然后明天一早打电话有礼貌的解释一下。

当前形势下，其实很少有工厂，公司正式开工，都是回到工作的城市自我隔离一段时间，然后才正式开工。

目前***病毒还没有彻底打败，还是一场硬战，需要到2.20号左右才能看到显著成效，所以相对上班来说，肯定是安全第一。公司也会慎重考虑。不用太担心，很多公司，很多个人，都面临着这个大问题。尤其是湖北片区，更是各种艰难困苦。暂时完全没有办法。

希望疫情早日结束。加油！

复工在即，为了维持正常运作，很多公司都通知2月10日正常上班，虽然疫情当前，是要命还是要钱的选择题摆在我们的眼前，但很多人还是妥协在现实上。很多员工都在村里，现在村子都被封路或是限行，人都无法出村，与外交隔离起来，我也是其中一员，我所在的县城客运都没有启动，我想到了以下的方式：

1、求助我的朋友圈，让我的亲朋好友如果有顺路回程的带上我，我相信万能的朋友圈应该有几个可以帮忙的人；

2、求助类似顺路搭载的微信群或QQ群，正好有合适的人在合适的地点正好可以带上我，但是费用这块也要提早沟通好，安全性比***略高；

3、客运站附近有很多的私家车专门跑类似这样的线路，如果价格合适也可以搭载，但是最重要的一点是提高警惕，注意安全。

但是很多的朋友不一定和我一样***，他们正好在村子里，无法出村，都没有任何的交通工具出村，这个就需要与部门的领导进行沟通，沟通是一门艺术，需要技巧，如果是我，我会用如下方式：

1、与领导电话联系（不建议用QQ、微信、钉钉等社交工具），毕竟电话沟通才是最真诚的意思表达，通话中可以说明自己的处境，希望能用假期抵扣的方式，或者是请***的方式留在家里，保留职位；

2、如果工作的进度无法请***，则可以和领导沟通是否可以远程办公的方式解决。现在钉钉办公、微信办公、字节跳动的飞书运用广泛，人不在公司，一样可以参与项目，人不在但心在，一样可以创造价值；

3、与领导表达自己非常迫切回公司的决心，同时保证村里开通之后一定第一时间回到工作岗位，快速进入工作状态，同时在家里提升自己，改进工作方式，为复工做好准备；

4、如果领导实在是不能接受自己的处境，最坏的打算就是只能辞职，等到村里开通之后再谋求其他职位，但是在家里千万不能闲着，提升自己是关键。

总之，“事在人为，休言万般皆是命；境由人心造，后退一步自然宽。”保持良好的心态去迎接未知，与领导的充分沟通必定能让危机变转机，相信大家都能平安渡过非常时期。加油武汉，加油中国！

这次***肺炎确实来势汹汹，为了防备疫情扩散，不少地方都停运了公共交通，有的地方甚至进行了封闭管理，不能进出。

以上这些情况，并不是个例，而是普遍情况，所以，因为公共客运停运无法返回工作地复工，是情有可原的，只要做好合理解释，上级领导应该是可以接受的。

那我们该如何跟上级沟通解释呢？

既然是因为客运停运，那客运站一定会有相关的告示，你不妨用手机拍摄下这些公告，然后通过微信方式传递给领导，证明你的情况。

另外，当地***如果有封闭管理的要求，也会通过各种方式和渠道，向市民进行通告，那这一类的文件或者新闻，记得保存下链接或截图，同样通过微信方式发送给领导，证明你的情况属实，并非你不愿意到岗上班。

我们公司也有同事遇到这种情况，几点方法供你参考:

1.主动和上级领导沟通

无论基于什么情况，作为一名员工，我们都应该具备职业精神。既然公司是定于10日开工，那么即使遇到突***况，无法准时报到，也应该提前向直接领导说明，并且按照公司的请***流程做好事***申请。当然，我也相信在如此重大疫情的情况下，公司也定然能够理解，不至于刻意克扣你的个人工资。

2.主动想办法出城返岗

受疫情影响，客运停了，但是还有私家车在正常同行。因此，一方面可以问问身边有车的朋友是否顺路，搭个顺风车;另一方面，也可以通过微信、QQ群等方式了解下是否有滴滴一类的"包车、拼车"。据我所知，很多县城都是有的，不妨问一问，虽然价格会贵点，但准时返岗，也是一种信誉。

3.多关注疫情动态，掌握最新政策

比如，我们公司所在的写字楼区域，最早根据***院规定，2月3日开工，后市***又发布规定2月10日开工，再后来，疫情进一步严峻，该区又发布要求，不得早于2月14日24时开工……如果你们公司所在的区域，也有出现延迟开工的通知出来，显然，你又可以多缓几天了。

总之，疫情当前，健康第一，当然为了能准时上班，办法总是会有的。

当前，在疫情的影响下，交通封闭，让人寸步难行。

年后在北京京东工作的发小阿猛，接到了京东总部的通知，要求他2月3日返回北京，正式上班。

接到通知，阿猛犯难了，怎么回去呢？

村里封路了，县城的公交车停运了，公共汽车停运了，就连出租车都不上路了。想上县城做到北京的长途汽车，根本不可能了。自己又不会开车，根本自驾不到北京。而且，当地也没有飞机场和火车站。真是犯难了。

没办法，只能跟领导请***了。可是，该怎么跟领导沟通呢？阿猛不知所措。

其实，在职场中，与领导沟通，是一门学问，非常有讲究。

一是要实事求是。跟领导汇报工作，进行沟通，必须实事求是，有一说一，有二说二，不能隐瞒不报，也不能满口胡说。因为疫情爆发， 你跟领导请***，那你就实事求是地把你的真实想法和客观情况跟领导汇报好，解释好。

二是多听领导意见。领导见多识广，信息掌握全，你要多请示领导， 多听领导的意见和建议，不要擅自做主。一时不能返岗，那你就向领导请教，听听领导有没有好的办法或者是思路。领导站的高度不同，思考问题的角度不同，得出的结果也是不同。

就像疫情，很多人不能上班。有的公司就想出了好办法。我们当地一家公司，有很多的员工都是从某个地区专门招聘的，人大多是一个县城的，公司就安排了专门的大巴车，到每个县城去接员工，让员工顺利的返回工作岗位。

当你不能回工作岗位时，其他同事可能也是遭遇这样的情况。领导听了你的情况，可能在考虑如何解决这个问题。要么批准你请***，要么想办法让你回来。领导有自己的思考。

亚洲杯D组伊朗很可能小组第一，四分之一决赛为了避开伊朗，下一轮里皮会不会力拼韩国？

中国队在四分之一决赛遇不上伊朗队，也没有必要跟韩国队死磕。

第一，根据规则，中国队跟伊朗只会在进入决赛阶段才会相遇。如果真的遇上了，国足至少已经打进四强。那样的话，无论胜负，我们都应该恭喜国足完成了既定目标。

第二，中国队已经小组出线，没有必要再跟韩国队死磕。毕竟现在亚洲中游球队的整体实力都上升了，不管国足以小组第一，还是第二的身份晋级淘汰赛，遇上的对手实力都差不多。别看中国队小组赛状态比韩国队好，但是整体实力还是有一定的差距。在主力前锋武磊因伤缺阵的情况下，即便是全力以赴，最多也就是拼一个平局。而为此付出的代价却是不可预测的。比如：红黄牌、伤病、体能透支等等。

第三，杯赛相比联赛更注重策略。强队一般都在小组赛阶段保存实力，到了淘汰赛再爆发。中国队过早的把自己的状态爆发出来未必是好事。一方面，球员太过兴奋容易得意忘形。另一方面，太早暴露底牌很容易被对手针对。如果死拼韩国队，国足只能把自己的看家本领都使出来，让淘汰赛的对手看的一清二楚。那淘汰赛还怎么踢？

所以，最后一轮中国队最明智的方式就是轮换阵容，让替补球员上场热热身。万一淘汰赛阶段出现伤病，至少替补们进入状态也能更快一点。

到此，以上就是小编对于春运返程是硬仗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于春运返程是硬仗吗的2点解答对大家有用。