坚守春运5年,春运中的坚守

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于坚守春运5年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍坚守春运5年的解答，让我们一起看看吧。

1. 春运感言？
2. 又是一年将近时，还有多少人坚守岗位？
3. 要过年了，你们还在坚守岗位吗？

春运感言？

春运开始了啊，大箱子小箱子，又快到一年里地铁里、马路上最空荡荡的的时候了。春运,记录归途,也见证坚守。新春佳节,当你与家人欢聚一堂共度幸福时光的时候,你可知道,有这样一群人为了万家团圆,为了铁路安全,放弃春节***期,舍小家为大家,默默坚岗位！春运的归程是艰辛、是漫长,同 时也是温暖的、幸福的。

一张小小的车票,融进了游子们归家的一年 的辛劳,也融进了游子们团圆的幸福。

又是一年将近时，还有多少人坚守岗位？

这个问题我来回答，说实话有一点点愧疚，我这艘小船已经驶进了温馨的港湾，借着这个机会，向全体铁路公路民航系统的工作人员；电力系统工作人员；服务系统工作人员；医院工作人员；交通部门工作人员以及尚未提到的春节仍奋斗在一线的工作人员致以崇高的敬意！祝你们工作顺利，身体健康，万事如意！

大部分是离家近的人。

因为一两个小时就能到家，平时也经常和家人在一起，其实这样的生活才是常态该有的，人生活在这一世，所牵绊的本来就不多，为什么还要远离呢，哪里又不能生活呢～

据说这个时候还坚守岗位的，要不就是年薪上百万，要不就是月薪三四千。

刚刚告别心爱的女人，很抱歉情人节不能陪她一起过了，此时的我挤着地铁去上班，然后直接坐七个小时的客车回家。

老爸昨天打电话问我哪天回去，一切准备就绪，就等我回去贴对子，上坟去了。

有钱没钱，回家过年。

要过年了，你们还在坚守岗位吗？

谢邀！

春节将到，大家都回家过个团圆年，我预祝大家春节快乐！企业放假后，留守人员虽较少，作为企业老人，爱企业，关心企业，将对企业放***后的问题，在以下几方面予以关心和关注：

一，企业夜间要巡守：

1，防止小偷小窃进入偷盗企业财产；

2，及早发现因电线鼠咬短路形成的火灾等为害；

3，对风、雷、雨、雪的恶劣天气的防范措施进行进一步落实与巡查，以防突发***发生；

二，进行消防安全捡查：

1，对电器电路进行彻底捡查，不用的工业变压器应及时拉闸停电，留用的生活变压器应进行供电输电安全检查，消除用电隐患，做到既节约又安全；

2，对易燃易爆物品要安全搬离另行置放，防止漏电、及雷电侵袭为害引起火灾；

3，对消防栓的水压进行检测，应该让它保持与自来水厂同等的水压，以保证初起火灾时用水，及用消火箱的水枪灭火；

4，灭火器材要摆在显现处，使之随时随地方便使用。

三，对留守人员作亲情化、人性化关怀：

1，使之安心留守，做到“召之即来，来之能战”；2，能及时处理春节期间万一出现的突发***。

春节期间，有很多人依然在坚守岗位。但是，我还算比较***，公司后天就放***了，可以回家陪陪年迈的父母，想想辛苦一年一年，没能得到自己想要的东西，唯有回家回到父母身边，才能从身心俱疲的环境中得到安慰与幸福，2019继续努力，争取每年回家团团圆圆！

一、谢谢邀请。说到这个问题，也许很多人从来没想过这个问题，没有思考过这个问题吧。因为他们过年都休息，觉得过年休息是一种常规化的问题，进而也就跟自己没多大关系也就不会去考虑这个问题了。过年的时候我们虽然忙碌着，但是我们也幸福着。大家都在外面忙碌一年了， 好不容易回家过年，回家和自己的亲人们团聚，回家和自己的朋友们相聚，也是一团其乐融融的景象，也许过年回家的种种奔波也就烟消云散了。作为一个远嫁的姑娘，这种感觉感同身受。

二、但是我们都围着桌子包饺子、我们都在围着炉子吃火锅时何曾想到即便在这样的日子里有多少人会因为工作而不能回家，想想我们的边防战士常年忍受着风吹日晒、饥寒交迫他们依然要坚守岗位，为了亲人的安宁，为了祖国的安宁；我们的铁路工作人员为了春运顺利、为了更多的人能够回家他们依然坚守在自己的岗位上不能回家过年；我们的警察叔叔依然在春节期间坚守岗位不能回家和妻子孩子团聚，我有一个这样的朋友，经常看到她发的朋友圈，自己的老公是一名特警，平时就聚少离多，但是这个年轻的妈妈很是独立，一般都是她自己带着孩子去游乐场，自己带着孩子生活，上班工作下班就弄孩子，孩子病了饿了最多能依靠一下自己的父母，即便是这样的日子，但是她也很乐观，对生活积极向上。这让笔者在她身上看到了光芒。

三、笔者的工作可以说是一个斜杠青年。平时除了自己的正经工作之外也会向其他地方学习很多知识。但是一般情况下，过年都是可以休息的。如果如果真的是由于特殊原因不能休息，如果单位能够给予不能休息的其他合理补偿，比如支付加班工资，给予人性化关怀，那么还是可以坚守岗位的。毕竟在过年期间上班，大多数人还是心理有一点抵触的。所以，强烈建议，那些在过年期间仍然让员工坚守岗位的单位，这个时候都要适当的给予自己的员工关怀，哪怕是鼓励性的语言，一个小小的聚餐或是晚会。让他们在过年上班至少心情还是很愉快的，不要在大过年的时候，让人家带着怨气工作，这样对身体也不好。那么如果是你们不能回家，您还能坚守岗位吗？可以在评论区写出你们的想法。

到此，以上就是小编对于坚守春运5年的问题就介绍到这了，希望介绍关于坚守春运5年的3点解答对大家有用。