大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于春运民乐的问题,于是小编就整理了1个相关介绍春运民乐的解答,让我们一起看看吧。
你认为我国每年多少天的假期,可以让大家繁忙之余得到较好休整呢?
其它***期不说,主要的是春节***期太少,我国国情是人多,春节应从小年夜开始到正月十六结束,有部分不愿回家可以留在才本单位,***部门也应***取轮流上班的方式安排日常工作,***期长了,可以分散客流,拉动长***期间的生活消费,在本单位上班的还享受着高工资,何乐而不为呢。
这个问题要看你站在什么角度来讨论了。在我国,职业繁杂,行业众多。公务员、事业编、国企、私企、生意人、做小买卖的和打工族……等等。就事论事,前三种职业的人员绝对会说每年的***期越多越好,越长越好。因为这些人端的是铁饭碗,拿的是国家俸禄,***期内也照样领到钱,对他们没有任何损失。私企中除了那些比较大的,比较正规的公司,尚能够执行国家规定,员工能享受到这些***待遇外,对其他行业的人来说,这简直就是一种奢望。众多的小私企、打工族等从业者,他们连想都不敢想。他们既享受不到国家规定的***期,也享受不到国家规定的行业某些***(如降温茶……等)。由于是从老板口袋里挣钱,他们只能是一天天,一月月,一年年不停的劳动着,有的甚至是加班不断。如果请个***,也会被扣薪,严重的会被开除。他们根本享受不到这些国家规定的***期。所以说,***期的长与短,不同的群体有不同的看法。
建议法定***期和周末总时间不变,但可以弹性休***,不一定集中于法定节***日时间内,同一时间放假,景区压力非常大,连住宿门票都要涨价。
另外,对于有婴童和小学生家庭,放***可以考虑与孩子联动做法,如果孩子因特殊情况放***(除了寒暑***),家长也可以调休放***。
每个人都在从事不同的职业,比如,有的是公务员,有的是教师,有的是医生,更多的是私营企业职工,对于体制内的人来说,毫不讳言的讲,大家都希望***期越多越好,正所谓韩信用兵,多多益善。对于体制外的人,由于上班时间与收益挂钩,想获得更多的收入,必须投入更多的时间和精力,因而对***期不是那样强烈。我个人认为,一是应该恢复五一长***,另一个就是对法定的年休***,应足额的去兑现。
除了双休日照常休息,清明、五一、端午9天,中秋节3天,国庆节7天,春节7天,总计26天,应该很合理了!
建议国家,这几个固定***期不调休,就按照日历规定时间休息!
建议国家把国庆7天缩调为4天,把另3天调放在春节里,春节为10天时***较合科学!可缓解春运压力!
到此,以上就是小编对于春运民乐的问题就介绍到这了,希望介绍关于春运民乐的1点解答对大家有用。
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