老板过年前准备什么好一点,老板过年前准备什么好一点呢|过年啦

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板过年前准备什么好一点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老板过年前准备什么好一点的解答，让我们一起看看吧。

给员工买年货，哪些年货员工会最喜欢？
快到年末了，要不要给领导买点年货？

给员工买年货，哪些年货员工会最喜欢？

年货的种类有很多，“米、面、油”是最传统的年货，但有些人认为米面油是“扶贫”。“瓜果蔬菜、肉类”集装箱也挺流行，但有些人又担心存放时间不会太长。也有单位发“牛奶、饮料、白酒”，这些液体类年货往往比较重，家在外地的员工无***常带回家。

（图片来源网络，侵删）

所以说，根据员工自身情况的不同，所喜欢年货的种类也会不同。

但是，“现金、红包”是所有员工都最喜欢的“年货”！

在我们单位，有50多岁的员工、有30多岁的员工、也有20多岁的员工，今天早上同事们还在一起讨论想要年货的种类。

（图片来源网络，侵删）

50多岁的王师傅（男）说：“年货发点牛肉、羊肉，再把老板酒库的好酒每人分一箱就行。”王师傅平常爱喝两口，自己平常也不舍得花很多钱买酒，总是购买15元左右一瓶的白酒（1斤装）。他知道老板酒库里有很多各种档次的白酒，就想让老板给每人发白酒。

40多岁的周师傅（女）说：“年货发几箱南方的水果，再发些大米和食用油就行。”周师傅家在厂门口，平常喜欢吃水果，南方人的周师傅平常爱吃大米饭。

30多岁的小强，家是武汉的，每年都要回家过年，发的物品类年货很多他都无法带走，自己回老家又不在家，害怕发不易存储的年货坏掉，所以他不喜欢单位给员工发实物类年货，他喜欢要“超市的购物卡”或“现金”。

（图片来源网络，侵删）

20多岁的小高家是周边农村的，过年都开车回家，如果年货发“米面油”他都拉回老家了。他今望的年货是春节单位放假期间出国旅游，但是单位的员工大部分都是有家有口的中年人，让单位发这个年货“有点难”。所以他希望年货多发两个月的工资，他拿着钱自己出去旅游！

根据我们单位的实际情况，我认为春节发什么年货，要看好多个方面：1、年龄的大小；2、家离单位的远近；3、春节回老家是否需要乘坐火车，等等。

数年前，我在一民企打工（主管），也是到年底了，为发年货而纠结…。最后是：为所有外地员工预买好车票，年货以现金的形式发放。皆大欢喜！因为，各人审美不同，口味不同，差异很大。实物很难***都滿意。唯有发钱，让他们自主选择。

快到年末了，要不要给领导买点年货？

快到年末了，提前给领导买点年货，拜个年，的确能体现出对领导的尊重，也能密切与领导的感情。

我每年都在过年前几天提前给我的老领导拜年，送点年货。

老领导在工作中没少帮助过我，为了表达对领导的感激之情，我每年春节前都去领导家里拜年。

说实在的，现在生活水平提高了，领导也用不着我给他买什么年货，领导也不在意给他买什么东西，更在意的是那份尊重、那份感情。

我领导他没有别的嗜好，平时就是喜欢喝点红酒。我每次都给他带两瓶张裕干红解百纳葡萄酒。

每次给领导拜年时，他都非常高兴，对送他的年货，也高兴笑纳。临别时，领导还非给换换样，送我一份礼物。说什么，大敬小，越过越好。哈哈！

我觉得，快过年了，给领导买点年货，表表自己的心意，体现对领导的尊重，是很正常的人情往来，只要别带有功利性质、别有思想、经济负担就可以。

一、买的年货不要太俗气，要越“土气”越好。

烟酒糖茶谁家也不缺，大鱼大肉更是不稀罕。对自己家乡的特色农产品、特色商品可以重点考虑。而且是越“土”效果越好，花钱也不多，领导也好接受。

二、送的场合、时机要选好。

一、一个类似的案例分享

在国企上班的新人小刘，今年通过几轮面试来到了一家国企的财务部上班，进来几个月表现的差强人意，遇到问题不主动向同事请教，也没有主动学习，财务部主管对他也没怎么上心。临近年末，公司会根据员工过去一年的表现评优，并且不同的绩效年终奖差别很大，如果考核最后一名，还有可能被辞退，小刘担心自己被主管辞退，于是，正好趁着年底，给主管买点年货，一方面可以留住继续干，另一方面，在绩效考核上，也会对自己照顾点。有次下班主管正好走得晚，小刘就趁着主管去***开车的间隙，把礼品送给了主管，主管一开始很惊讶，后来就明白了小刘的用意。于是，直接跟小刘说，“小刘，这些年货我们家里都备好了，你还是自己用，谢谢你的心意。其实你挺聪明的，只要稍微努力点，工作一定比现在做的好。”

小刘提着东西回来，感觉自己没戏了。不过年后，公司并没有辞退他，只不过他没有领到年终奖，不过他也通过这次和主管的沟通意识到自己的问题。

二、要不要送礼，看具体情况：

1.看公司文化。有的公司根本不兴这个，比如很多互联网企业，公司领导基本年龄都不怎么大，他们不看重是否有年货这些礼品，而更加在意的是能否为公司创造价值。2.看领导性格。有的领导相对比较“耿直”，特别反感靠送礼品这种方式来得到领导的认可，因为他们更看重每个人通过自己的努力来证明自己的价值；不过也有些领导对下属这种“心意”比较认可，所以充分了解领导性格，才能正确判断是否应该给领导送年货。3.看其他同事的表现。如果一个部门十几个人，没有人赠送年货这种方式送给领导，那就不要成为一个部门甚至公司里的“另类”，这样不仅让领导觉得比较唐突，如果其他同事知道后，也会疏远你，只因你和别人“不一样”。

三、如果赠送，应该注意哪些细节

1.送年货的时间。不能离离春节太早就送，也不要到了年底除夕那天才送，而是提前两三天送更好；另外不要在上班时间送，应该下班比较方便的时间送；2.送年货的地点。不管如何，送年货的地点最好还是直接送到家里，或者邮寄到家里，而慎重选择在公司送年货，一方面没有场景感，另一方面，也让领导不好接受。总之，快到年末了，到底要不要给领导买年货，还是要看具体情况，比如公司文化、领导性格以及其他同事的表现，如果确定要送了，那就要注重时间和地点。