大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于过年前公司没准备上班怎么办的问题,于是小编就整理了1个相关介绍过年前公司没准备上班怎么办的解答,让我们一起看看吧。
年前是不是很难找工作?
谢谢邀请:年前找工作好找,有好多过年想要回家的工作单位不批过年回家的心是什么也当不住的,有好多就是辞职回家,工作单位会从新招人,也很好找工作,过节期间工资是平常的几倍,过完年也好找工作,用工单位用人量很大招人多,可选择工作种类多,过年期间什么都不方便,饭店开门的比较少,吃住要谈好,工资要谈好,过年期间的工资要怎么算,要讲好以免产生什么误会。
谢邀。
我认为首先是看工种。如果你的岗位是中高型人才,那我觉得这样的工作确实比较难找。我和你分析一下缘由:
1、中高型人才的岗位一般公司都会设有年终奖,即使没有年终奖,他们的考核也是年度考核,绩效奖金都在年终发放。所以这个时候离职率是很低的,他们会熬过这段时间就是要离职,也是年后才离职。
2、公司成本计算。大部分公司的春节假期都在七天以上,甚至有些在15天以上。这些***期是带薪的。***如一位员工的日薪是200元,最起码也得支付1400元的薪水,而这个薪水是无价值成本。更不用说高薪的岗位了。综合考量,公司会决定先熬一熬,过了年后再做招聘。
如果是基层工种或流水线工种,则不太涉及这个情况。
基层工种和流水线工种有个特点,就是每天都会有工作安排。如果岗位空缺,它会造成工作进度推迟,导致公司效率降低。所以只要是正在盈利的公司,如果出现岗位空缺的情况会及时招人,和年前年后无关。
你可以试着去网上投递简历嘛,我相信即使是年底,还是会有一些公司在招基层员工的。如果你是做的事中高层岗位,那我觉得你还是等到年后吧,也不差这十几天。
快过年了,不要使性子。你可以换个角度想嘛,平时能陪父母的机会就不多,现在正好离职了,空余时间多一些,就多陪陪家人呗,等到以后有了工作,想再这么清闲就难了。不要总想着我们失去了什么,这样你会很痛苦,你应该想着我们得到了什么。人这一辈子又不只是为赚钱而活,别太焦虑,睡一觉就过去了,到时候你想要这样的空余时间,还不一定能有呢,对吧?
年前工作机会明显减少,原因有两个方面,第一要发年终奖了,许多人会等拿到奖金再离职;第二企业这个时候都在做明年的***和预算,需要的岗位还没有统计出来。所以年末的工作机会明显变少了。
年前很好找工作,很多公司或很多行业需要员工,有正式员,临时工,钟点工,还有即时工(即现接工资的,只要你按时完工,可以结算工资的那种),因为很多行业需要赶货,所以只要去找,总会找得到工作。
最近正在找工作,简单说一下吧。
坐标深圳,11月30号离职的,离职原因是公司很水且越来越水,不想再浪费时间下去。实际上,早在夏天就想离职了,倒霉的是,那段时间生了一场不小的病,资金上不允许离职,再加上回到公司的时候又碰上一个机会,想着好歹做出点成绩了再走。可惜……花了不少精力,最后仍然不能落地。这就是碰上一个大话能吹上天,执行力却为零的小公司真的很无奈。你想工作都没有任务。
我在这家公司呆了一年半,情况越来越糟糕,后来我总结了一下,这一年半,基本上就等于浪费了,没有攒到经验,没有专业成长。
倒是很安逸……非常安逸,但安逸只适合养老。所以……忍无可忍的我抛开所有顾虑辞职了。
我讲这段的原因是我想告诉大家,为什么我再接下来的找工作中……感觉十分艰难。因为我想找一个合适的工作,可以不安逸,但一定得是个适合工作和厂长的好平台,得有共同进步的同事而非尔虞我诈,得有可以不舒适但有***的环境。
抱着这样的需求,我投了无数简历,也收到了无数面试邀约。但到目前为止,半个月了,面试不下十场,我仍然没有找到一个合适的工作。要么是环境一看就很水,要么面试官就很水,吊耳当啷,要么一看公司所谓的文化就是压榨,要么打着高薪的旗帜其实薪水少的可怜……
于是……我仍然无业游荡着,作为一个工作年限尚短,没什么积蓄的姑娘,在深圳这种大城市,压力是可想而知的。
好吧……意思就是我已经倾向于向一份差不多的offer妥协了……虽然……我并不愿。但是……得生活呀!
说到这儿了,看出答案了吗?
找工作不难,真的不难,很容易就有offer。但……找好工作非常难,除了实力,运气也是很重要的。显而易见的是,我还没有那个运气。俗话说,千里马常有,而伯乐不常有,还是一路走吧,继续走,也许就遇见了伯乐呢……
到此,以上就是小编对于过年前公司没准备上班怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于过年前公司没准备上班怎么办的1点解答对大家有用。
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