过年前的准备工作写话,过年前的准备工作写话怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于过年前的准备工作写话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍过年前的准备工作写话的解答，让我们一起看看吧。

1. 还有一个月就过年了，是继续找工作上班还是回家过完年再出来找工作？
2. 年底了离过年还有一个月左右，还适合再找工作么？

还有一个月就过年了，是继续找工作上班还是回家过完年再出来找工作？

可能有的人会感觉年前所剩无几，找工作无望不如回家过年，年后再按部就班的找工作，两不耽误，感觉不错啊。其实要是我的话不会这么认为也不会这么做，我会坚持找工作直到过年，实在找不到那只能年后再找，可以万一找到了呢？

1、年前年后的难度相差无几

年前找工作的难度，是很多单位的工作处于全年收尾阶段，完不成***的在努力达成，完成***的在准备搞庆功年会，甚至在准备放假的事宜，这个时候招聘工作不会放在首位，所以能找到的岗位寥寥无几。

年后找工作的难度，在于很多人都是年末离职、跳槽，年后开始找工作，呼啦一下子出来很多人找工作，可能那时候招聘的岗位多一些，但是找工作的人也多，招聘的岗位同找工作的人数相比，同年前差不多。

2、如果找到工你可以更安心过年

要知道，过年对我们很多人来说就是一次大考，家人、亲戚、朋友可能都是主考官，尽管他们属于有意无意的询问，但是对我们来说都是忽视不得的。我要是没有工作回家，估计都没有勇气跟父母讲，因为在他们眼里，没有工作是一件非常令人担忧的事情，所以我宁肯撒谎，也不愿意让他们为***心。

再说，即便题注不像我这样脆弱，即便没有人问起你工作的事，但是在家过年的日子也不安稳，心里会一直想着工作的事，这样一来，这个年也过得不愉快，搞不好还会影响家人的心情。如果有工作那就不一样了，可以坦然面对家人和亲朋，谈笑风生，肯定会过一个欢乐祥和的春节。

3、不到最后一刻不要放弃

既然上面两点原因已经分析清楚了，那就不如放手一搏，年前继续找工作。尽管招聘的岗位少，尽管招聘的单位少，但是凡事没有绝对的，并没有人说年前一定找不到工作。好好的利用年前这段时间，先好好的检查一下自己：看看简历是不是很完善，看看着装是不是很得体，模拟几次面试的场景，演练一下自己的谈吐，时刻让自己处在最好的状态。还有时间的话，就听听樊登读书的《高能量姿势》、《掌控谈话》、《即兴演讲》等等，花不了很多的时间，可以让自己很快的得到调整，然后出发！

4、***设自己已经找到工作

有一个理论是这样说得，如果你想成为什么样的人，就***装自己已经是那样的人，然后按照那样的人的方式生活，直到你真正成为那样的人。这种***设的方法并非我们理念中的阿Q精神，而是一种积极的处世方式，据说持有这种想法的人更容易获得成功。

既然如此，那就不妨让自己成为已经找到工作的人，正在安稳的工作，突然接到猎头的一个面试通知，那就去看看吧，合适的话就另谋高就，不合适的话还继续在这里发光发热，都挺好。心目中角色的变化，会给自己带来情绪、信心的变化，一定有助于题主临场发挥，找到理想的工作。

还有一个理论也有助于你现场发挥，那就是人是因为舒展才兴奋，而不是因为兴奋才舒展。说得就是人只要做一个高举双臂的庆祝动作，就可以瞬间提升自己的睾酮水平，让自己更富有活力。所以你面试的时候，可以先去卫生间做一个这样动作，再去见面试官，你会感到更轻松、更活跃，祝你成功！

情况差不多，我自己是这样决定的：

1.年前可以投投简历，面试几个工作，不是为了真的找，而是想通过面试，多了解一些工作需求的同时，也认清自己，找到定位；

2.然后提前回家过年，家的力量是无极大的，正好过一个好年，调整一下，养精蓄锐；

3.年后用大量的时间，好好找，再者金三银四，工作机会也会多一些，找工作切忌着急，不然很容易陷入死循环。

年底了离过年还有一个月左右，还适合再找工作么？

年底和过完年找工作，都是不错的时间点。

1、年底找工作

不少大公司会专门在年底预留岗位，因为年底或者过完年发奖金，有人会离职，岗位空缺，到时候再招人，就有岗位空白，让公司造成损失。另外，年后招聘，对企业来讲，竞争力也大，同行业都需求人员，就无法招聘更合适的人员，不如年前多点时间筛选人才。

2、年后找工作

年后找工作的人非常多，对应聘者来讲，竞争力大，不一定能找到合适岗位，合适薪酬。但年后离职人多，因为拿到年终奖了或者年终奖不满意才会离职，另外有些人是家庭因素离职，就会有很多岗位空缺。

所以，年前年后，都比较适合找工作，机会多，最重要。

年底了，也是适合找工作的，有两个优势。

第一，职位空缺，公司需要，因此机会多。

年底辞职的人也很多，所以公司在年底都会做全新的规划，无论是新岗位的增加，人员的配置都是会改变的，这个时候，往往需要交接，需要更好地开始明年的***。所以，年底的机会也是比较多的，如果职位比较合适，可以跟公司谈好年后再来上班也是可以的，因为公司的人也可能做到年底，而你年后来上班，刚刚好，年前找工作更能找到自己满意的，是双赢。

第二，竞争优势明显，年底竞争力相对较小。

大多数人都会选择年后跳槽，但也不乏勇于直面生活的人。这个时候，找工作得到的面试机会通过比年后更大，因为职位空缺，岗位需要人员，所以要求会降低。而等到年后，看似岗位多了，但同时竞争也大，那个时候就是公司挑你不是你选择公司了。

无论从职场的压力还是自身的内心，年前换好工作，能让明年的开始就有了新动力，是一件非常高兴的事。如果你准备换工作，年前也是可以尝试的，机会虽少一点，但几率会更大一点。

个人真实经历！今年我从外地回到家乡，这一年我从事了四份工作，基本都是属于跨行，也实实在在感受到了每份工作背后的不容易。每个人在找工作之前都是充满憧憬和希望的，那是因为只看到了这个行业人收获的时节，出于羡慕、嫉妒、渴望毅然决然选择从事同样的工作，往往是在真实上班后才了解到，原来想要同样的收获是需要付出同样的努力！所以，如果你要同行业跳槽，这个无所谓，最起码还在自己熟悉的圈子里混，大不了跳的不好钱少点，但是行业经验这个东西是持续增加的。如果是想转行，奉劝一句，先别急，不是万不得已不要盲目换工作，尤其年前时节，如果真的是不想干这行了，建议你多方打探，最好亲身感受一下再去下决定，不然自己因为换工作失败搞得心浮气躁得不偿失！

到此，以上就是小编对于过年前的准备工作写话的问题就介绍到这了，希望介绍关于过年前的准备工作写话的2点解答对大家有用。