准备过年前辞职有补偿吗,准备过年前辞职有补偿吗怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于准备过年前辞职有补偿吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍准备过年前辞职有补偿吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 春节前离职，还可以拿到年终奖吗？
2. 如果在过年前提交辞职报告老板会少发奖金么？
3. 过年前后的这段时间，可以申请辞工吗？

春节前离职，还可以拿到年终奖吗？

年终奖这件事要看你们公司的安排了，不同公司有不同的做法，没有一个确定的答案。况且法律也没规定每家公司都必须要有年终奖，年终奖要什么时候发放完。所以你只能去问问你们公司的行政了。

如果在过年前提交辞职报告老板会少发奖金么？

谢邀，为什么过年前这个时间段要提出辞职呢？本人认为，这是你自找麻烦的事！因为这时间对全年的生产工作任务的完成，即收官时。如企业经济效益还不错的话，领导部门正忙着布置各种小结或总结会议，要求明年企业如何继续以市场为导向，对老产品某些方面改进关键部位更好适应客户需求。

同时，更应努力开发新产品及已对进入试制阶段的新产品进一步完善其先进功能，奋斗拼搏，改进薄弱现节，争取更大的经济效益，各车间班组也积极展开讨论响应。与此同时，老板也正值考虑年终了，员工们也辛苦一年，为企业经营生产提高了效益增长了财富，打心里高兴，那么年终奖如何发放的方案已提到了老板考虑思路中，对员工来说，也是昂首以待，把头伸得好长，迎接老板的善意。

而这时的你有点不识时务，提出要辞职的要求，虽观点不能说错，有你自身工作中遇到不满意不公正的地方，又如工资待遇的问题等原因，导致要辞职想法，但分析认为你所提出时间不适，难道自已看不出吗？有点扫老板兴。其实对辞职的提出，现劳动法也有规定，也正常。

年前的确大家很忙，既是有以上原因，建议放在年后上班，那时人才招聘市场也活跃，有利选择。再说，辞职要提前3O天交申请，看你交申请书的日子要恰当算好，如在年前11月底或12月初，老板同意你走，那毫无疑问，当月奖和年终奖肯定受损。如过了12月底，你在边生产边等老板回应，那就无事。但碰上脾气不好的老板，奖金拖拖你，还是有可能的。根据题意分析，相信你提出辞职申请与同意申请的日子吻合，你也不会那么"儍“。最好是年后上班提出。

话又要说回来，如是企业经济效益一直不很好，不要说奖金，就是平时发工资都急巴巴的现象，那你有辞职想法，到是随时提出即可，反正也拿不到奖金。个人见解，希对你有帮助。

过年前后的这段时间，可以申请辞工吗？

当然可以

劳动合同法规定，员工提前一个月提出解除劳动合同，交接好工作，是可以辞职的。这和是否过年期间没有关系，公司的这种说法不成立。

当然正常辞职都是有一个协商过程的，和主管领导说明情况，做好工作交接，同时也换位思考，看看公司的难处在哪里，各退一步，就能够顺利办理辞职了。

还有一种最简单粗暴的方式，就是自离。不通知公司，也不用结算离职工资，直接不去上班了，每个公司的制度中都有规定，一段时间不上班就可以记为自动离职，这种方式简单粗暴，不受公司限制。

在我们中国人心中阖家团圆注重的节日一个是中秋节，另一个最注重的就是春节了。记得从小到现在只有2001年的春节我在大连打工没有赶回家回家过年，也许当时在我心中就是为了多挣点钱认为无所谓，可是那年的春节爸妈却因此连年三十的饺子都没有吃，大年初一父亲更是睡了一天，整个大年都闷闷不乐。当后来我了解到这一事后，无论干什么样的工作，若是公司企业春节不放假，我都要提前按公司规定申请辞职，就是为了回家陪年老的父母，亲人过年。感恩父母赋予我们身体生命，辛辛苦苦抚养我们成人，操劳了大伴生，让他们应该有幸福的晚年。父亲虽然走了，但我心中仍觉有些歉意对不起他老人家。

我的一个街房的儿子他叫邢先民出去打工十几年了，不知怎么的至今杳无音信，他的母亲从小年直到年三十在我门前的公路上来回张望的走。我想是接他回家过年吧。

不过从事的职业不同，他们为了国家的科研保密事业或者是为了祖国的边防和保卫工作等牺牲了同家人长辈团聚的机会，默默奉献着，是可歌可泣的最可爱的人，应该受到我们的敬仰和称赞。

到此，以上就是小编对于准备过年前辞职有补偿吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于准备过年前辞职有补偿吗的3点解答对大家有用。