过年前公司要准备什么资料,过年前公司要准备什么资料呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于过年前公司要准备什么资料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍过年前公司要准备什么资料的解答，让我们一起看看吧。

1. 过年了，公司给你准备了什么礼物？
2. 公司开年会，想准备一些礼物，有哪些推荐？
3. 离职前还要不要领公司福利？

过年了，公司给你准备了什么礼物？

完全没有礼物，貌似年会都已经开过了。

关键是年会没有节目，就相当于开会开了一天。

然后在一个环境还不错的地方吃了一顿简餐，晚上没有聚餐。

现在就算是新的一年开始工作了。

新年礼物是什么？貌似没有听说过。

我是私企员工，本人岗位过年不放假，放***前公司会给每人一张购物卡，按照历年惯例，卡值不会超过一百元，大概八十元左右去；大年三十晚上当值的人可获得一百元现金，另外春节假期当值的这几天发双倍工资，不当值时发正常工资，精打细算，霸王条款，你愿意干就干，若不愿意干，自己辞职滚蛋。

公司开年会，想准备一些礼物，有哪些推荐？

绝大部分的公司，在临近传统春节时，都会举办年会来庆祝新年，年会举办得成功、热烈与否、得人心与否，和年会的策划，抽奖方式及奖品有不少关系。

但受倡导节俭的社会氛围及经济大环境等因素影响，很多企业的年会“缩水”：不请表演嘉宾、聚餐和抽奖环节取消，有的企业干脆取消年会。

　　甚至国企事业单位年会基本“绝迹”，民企、外企的年会纷纷缩减规模。那么如何确定年会奖品就要看你们公司的性质了。建议可以根据员工的特点设置奖品：

1.可以将公司员工划分为几类，公司最活跃的血液，非一群追求时尚的年轻人莫属，他们喜欢的是新潮的电子产品，比如最新版的手机、平板电脑等。

2.另外一大类就是追求实惠的大部分员工，喜欢的是实用、性价比高的产品。比如中高端的电饭煲、全自动豆浆机等，体积不大，却是比较实用，这类奖品的数量上，可以设置得稍宽裕些。

3.活跃气氛用的小奖品。为了制造年会的气氛，在鼓励大家踊跃参与游戏等各种互动活动时，可以发放一些小礼品，巧克力、话费充值等，金额不大，都是不错的选择。

最后，财大气粗的公司可以以最贴近人民生活需要，最实在的现金、卡券等作为奖品。

哈哈，这个要是让我推荐的话当然是越贵的东西越好了，因为我不是老板我是小职员。

公司的年会可以看出公司一年的收益如何，也可以看出公司的态度和价值观。有的老板公司效益好给员工充足的***，有得效益不好的可能会抠的要死。至于奖品的推荐嘛，完全要看公司的实力了，如果是巨有钱的那种，完全都可以不设置奖品直接给奖金。当然还是要说说奖品的，可以是20万的汽车，苹果笔记本，苹果手机，华为系列，小米系列，比如赠送一套小米的电子商品呢，大约十来万但是东西很多啊。还可以送公司员工出国深造一年阿，回来直接晋升。还可以送旅游送年***。小一点的可以是京东或者淘宝卡，诸如此类吧。

1.生肖小礼品。小布偶，小挂件，例如明年是猪年，就可以准备憨态可爱的小猪布偶。因为价格便宜，可以人手一件，员工们会跟喜欢的哦！

2.带有公司LOGO的定制年历。即使是定制款，价格也不会太高。因为带有公司的标志，这份礼物就变得意义非凡了呢！

3.手机等电子设备。这份礼物因为价格比较高，所以可以放在抽奖环节。无论是年轻人喜欢的手机，还是手表都是不错的！相信抽到这份礼物的员工第二年会干劲十足的！

4.公司群里面发红包。虽然员工人数比较多，但是因为大家一起参与，大伙的热情会更加高涨。员工只有彼此的沟通，才会更加有凝聚力！

5.暖心礼物。例如御寒的围巾、手套，女员工喜欢的暖宝宝、面膜。只要是贴心的礼物大伙都会喜欢！

6.奖励本年度表现最出色的员工去旅行。他们一个（或几个人）为公司作出了重大贡献，这样的人才，正是猎头们所钟情的，怎么留下人才，作为老板，应该下点心思。

其实年会礼品，送什么主要看公司预算。如果预算充足，大到小汽车，小到高档手机，都可以随意选购。

如果预算一般，就需要结合员工实际需求。日常用品，普通电子产品都可以。

说起年会礼品，今天在朋友圈还看到一款热销礼品，花如云鼠年手工皂，大红色礼盒看着非常喜庆，很有新年的味道。

最后顺祝大家，财旺福旺好运旺，2020非你莫“鼠”！

离职前还要不要领公司***？

这要看具体情况。先说一般公司何时发***吧。一般公司发***也就是逢年过节，再具体一点就是每年的八月十五和春节前。

如果你是公司老员工，从年初干到年末，公司发的***肯定少不了你，无论是给钱还是实用东西，老员工始终都是公司优先照顾的对象。

如果你半途进来，打个简单比方，你八月十五前一个星期入厂，赶上公司发***，有些工厂干脆就不给新入场的员工。原因很简单，就是入厂时间太短了，没给公司创造过价值。你也许会说，我以后不是就给公司创造价值了吗？

问题是人家现在发的***都是为了惠赠前一阶段那些老员工的辛勤付出的。有些大方公司，不管进来长短一视同仁，只要你来公司一天，在***方面都享受同一种待遇。你在有***，你不在也甭想拿了。哪怕你前脚走，后脚赶上人家发***都没有你的。

这点小恩小惠不要也罢。最主要的是年终奖金。如果你熬不到放***哪一天，有些公司真的六亲不认，说黑就黑了你。你即便去要也白搭。因为财务系统早已删除你的一切资料。除非你是老板眼里不可缺少的能人，即便因为各种原因离开公司，逢年过节也会给你留一份，通知你去拿。

如果离职不是很久，恰巧在领***的边缘就是可以领取的。公司的礼品是对员工辛苦付出的奖励，虽然已经离职，但是也是曾经为团队辛苦付出，可以享受***。***贵不贵 值不值钱的无所谓，都代表你曾经努力过 付出过

如果离职太久，就不要领取了。太久了在去总感觉会尴尬。就不要贪图一点小便宜了哇

到此，以上就是小编对于过年前公司要准备什么资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于过年前公司要准备什么资料的3点解答对大家有用。